De GFS
Ik ben enthousiast om de GedragsFlexibiliteitSchaal in te zetten omdat ik zo met mensen, middels dit doeltreffende instrument, de kwaliteiten benoem en ervaar. Via de eigen ogen en via de 360 graden van collega’s of bekenden. Ook kunnen we samen snel in kaart brengen waar de groei van de afgelopen tijd is geweest én mogelijk een volgende slag maken waardoor jij, als medemens, nog effectiever jezelf kan laten zien en flexibeler je gedrag in kan zetten.
Ervaring
Sinds 1998 ben ik (team)coach, begeleider, counselor en trainer. Ik weet mensen op allerlei praktische manieren te raken, te ont-wikkelen en te ont-moeten en ik begeleid mensen op een heldere manier (individueel en in een team/ groep) in onder andere contact, re-integratie na verzuim, communicatie, leiderschap, effectief omgaan met weerstand en/of conflicten, verlies, balans en (hervinden van) eigen kracht. De eigen autonomie staat centraal. Waar nodig ondersteun ik mensen om uit niet-helpende patronen te komen. Hierdoor kan iemand nog meer zijn/haar toegevoegde waarde ervaren en meer regie in eigen hand (terug) nemen.
Coachingsstijl
Ik begeleid mensen zo dat ze wérkelijk hun eigen authentieke oplossingen vinden via erkenning, begrip, confrontatie en via contact met hun eigen-waardigheid en eigen-wijsheid. Mensen gaan door inzicht en nieuwe tools (via oa het gesprek over de GFS) hun eigen realiteit onder ogen zien, het positieve behouden én binnen hun eigen invloedssfeer ineffectief gedrag ombuigen naar effectief gedrag. Daarin ben ik uiterst precies en laat ik mensen niet ontsnappen. Ik train en begeleid met een praktische insteek: zodat het direct kan worden toegepast.
